Veld leegmakenOp deze pagina vind je interessante nieuwsberichten van de Coalitie voor Inclusie.
VN-ambassadeur Ingrid: “Ik blijf VN-ambassadeur tot mijn laatste dag en tot mijn laatste adem!
Ingrid Gale van Kranen is een actieve VN-ambassadeur met een bijzonder levensverhaal: opgegroeid in Zuid-Afrika, blind geworden door een motorongeluk, in 1993 verhuisd naar Nederland en getransformeerd van man naar vrouw. Bovendien heeft ze ook topsport in Nederland gedaan. Al jarenlang zet zij zich in voor inclusie en strijdt zij voor gelijkwaardigheid in de samenleving. Een aantal weken geleden kreeg Ingrid te horen dat ze ongeneeslijk ziek is. In de weken die ze nog te leven heeft, blijft zij strijden als VN-ambassadeur. In dit artikel vertelt Ingrid over haar leven, haar werk als VN-ambassadeur en haar inclusie-boodschap. Link naar het artikel in PDF: Artikel Ingrid Gale van Kranen in PDF Link naar het artikel in Word (tekstbestand): Artikel Ingrid Gale Lees meer >
Netwerkbijeenkomst 23 juni 2021 vol inspiratie en verbinding
Op 23 juni 2021 hebben we een inspirerende (online) netwerkbijeenkomst gehad. Hierbij waren zowel VN-ambassadeurs, ervaringsdeskundigen en organisaties aanwezig. Samen zijn we in gesprek gegaan over wat er nodig is om de beweging naar inclusie te versterken. Uit de gesprekken zijn drie gezamenlijke opgaven gekomen die we met elkaar te doen hebben: Online platform voor VN-ambassadeurs, ervaringsdeskundigen en organisaties om elkaar gemakkelijk te vinden en te verbinden. VN-ambassadeurs en ervaringsdeskundigen ondersteunen om in hun woonplaats, regio en landelijk versterkt te werken aan inclusie. Samen optrekken richting politiek om een sterkere inclusie beweging in de samenleving te realiseren. Het verslag van de bijeenkomst is hier te vinden. De wordversie is hier te vinden. Niet alle samenwerkingspartners waren bij deze netwerkbijeenkomst aanwezig. Lees meer >
Het publieke leven is nog niet goed toegankelijk voor mensen met een lichamelijk beperking
Nieuwsbericht | 08-06-2021 | 00:00 Bron: Sociaal Cultureel Planbureau Mensen met een lichamelijke beperking participeren minder in het publieke leven, dan mensen zonder lichamelijke beperking. Ze ervaren ook minder mogelijkheden om hun leven in te richten zoals zij dat zelf willen. Van een samenleving waaraan iedereen ‘op voet van gelijkheid’ kan deelnemen, is dan ook nog geen sprake, terwijl Nederland zich hier met de ratificatie van het VN-verdrag Handicap in 2016 wel aan committeerde. De oorzaken liggen niet alleen in de fysieke toegankelijkheid van publieke plekken, maar ook in vooroordelen en de manier waarop mensen behandeld worden. Verder spelen hulpmiddelen en financiële middelen een belangrijke rol. Hier ligt niet alleen een taak voor de (lokale) overheid en publieke organisaties, maar Lees meer >
Brief aan de informateur Hamer #ErvaringAanTafel
Afgelopen vrijdagavond 28 mei heeft een aantal ervaringsdeskundigen met een beperking de handen ineen geslagen en samen met elkaar de gelegenheidscoalitie #ErvaringAanTafel opgericht. Dit omdat zij merken dat de stem van mensen met een beperking die een levenslange en levensbrede hulpvraag hebben, ontbreekt bij het formatieproces. Hiertoe hebben zij samen een brief geschreven aan de informateur Hamer. Deze brief wordt ondersteund door de Coalitie voor Inclusie, Iederin, PerSaldo, 2CU, de Oogvereniging, Wij Staan Op! e.v.a. Lees en deel de brief aan de informateur Hamer en deel de hashtag #ErvaringAanTafel via de social media. De brief is hier in verschillende versies te lezen: Ervaring aan tafel in Word Ervaring aan tafel in Pdf
Oproep van de Coalitie voor Inclusie aan de Tweede Kamer-leden om het facultatief protocol te ratificeren
Het VN-verdrag Handicap is op 14 juli 2016 geratificeerd. Het facultatief protocol bij dit verdrag maakt het mogelijk, onder voorwaarden, een individuele klacht in te dienen bij het VN-comité in Genève. Inmiddels is Nederland het enige land in West-Europa dat dit protocol nog niet ratificeerde. Om hier verandering in te brengen heeft de Coalitie een brief geschreven aan de Tweede Kamer-leden In deze brief vraagt de Coalitie aan de Tweede Kamer-leden om: …te zorgen dat er geen verdere vertraging optreedt in de ratificatie van het facultatief protocol na de vorming van het nieuwe Kabinet. …inzicht te vragen de adviezen van de Raad van State. …inzicht te vragen in actoren en motieven die de ondertekening en ratificatie op dit moment nog belemmeren. Lees meer >
Hoogste aantal verzoeken om een oordeel ooit, veel aandacht voor mensen met een beperking en racisme
Het College voor de Rechten van de Mens ontving in 2020 638 verzoeken om een oordeel. Dit is het hoogste aantal verzoeken sinds de oprichting. Mensen klopten vaker dan voorheen aan met vragen, meldingen en verzoeken om een oordeel over discriminatie op grond van ras. Ook hadden burgers veel vragen over corona en mensenrechten. Ook blijven de rechten van mensen met een beperking een in het oog springend onderwerp wanneer we een blik werpen op de jaarlijkse monitor Discriminatiezaken van het College voor de Rechten van de Mens. Van alle vragen, meldingen, verzoeken om een oordeel en de ook gegeven oordelen hadden de meesten betrekking op de rechten van mensen met een beperking. Het College houdt toezicht op de uitvoering van Lees meer >
Inclusieopgave voor regeerakkoord in ontwikkeling
De Coalitie voor Inclusie trekt op diverse onderwerpen samen op met de Vereniging Inclusie Nederland. In navolging van het online politiek café op 12 maart is een inclusieopgave in ontwikkeling voor het nieuwe regeerakkoord. Diverse partijen sluiten zich inmiddels aan. Het komende kabinet wordt opgeroepen om van het regeerakkoord 2021 – 2025 het eerste regeerakkoord te maken waarin inclusie leidend is. Het gelijkwaardig deel uitmaken van de samenleving moet ingebed worden in alle beleid. Het VN-verdrag Handicap streeft naar gelijke behandeling, volwaardig burgerschap en bestaanszekerheid van mensen met een handicap. De geformuleerde speerpunten voor de komende regeerperiode zijn: Eigen regie Iedereen moet eigen keuzes kunnen maken in elke levensfase en situatie Bestaanszekerheid Definieer bestaanszekerheid en hoe die gewaarborgd wordt Toets Lees meer >
Netwerkbijeenkomst 7 april 2021 over thema’s VN-verdrag Handicap
Netwerkbijeenkomst op 7 april 2021 over thema’s VN-verdrag Handicap Waar loop jij nu tegen aan in je dagelijkse leven? Denk en praat mee op de netwerkbijeenkomst op: woensdag 7 april van 10.30 tot 12.00 uur. In het programma Onbeperkt meedoen! van ZonMw staat het VN-Verdrag Handicap centraal. Dit programma opent binnenkort een tweede subsidieoproep en heeft hierbij jouw input nodig. De Coalitie voor Inclusie organiseert deze online bijeenkomst via Zoom. Voor meer informatie en aanmelding volg deze link.
Deel je ervaring rond de verkiezingen met het College voor de Rechten van de Mens
Het College voor de Rechten van de Mens opent rond de verkiezingen opnieuw het meldpunt Onbeperkt Stemmen. Via dit meldpunt kun je zowel positieve als negatieve ervaringen met het stemproces delen. Het gaat hierbij niet alleen om het stemmen zelf, maar ook om de voorbereiding tot het stemmen. Het meldpunt is te bereiken via mensenrechten.nl/stemmen. Je kunt anoniem je ervaring delen over onderwerpen zoals het invullen van het stemformulier, maar ook de toegankelijkheid van de partijprogramma’s. Ervaringen kunnen ook telefonisch of met een tolk NGT doorgegeven worden. Het meldpunt is geopend van 10 maart tot in ieder geval een week na de verkiezingen. Met het meldpunt geeft het College tijdens de verkiezingen invulling aan zijn taak om de uitvoering van Lees meer >
Digitaal inclusiecafé: Onbeperkte kansen op de inclusieve arbeidsmarkt
Maandag 1 maart van 16.00 tot 17.00 organiseren de Coalitie voor Inclusie en Zorgbelang-Overijssel weer een Digitaal Inclusiecafé Overijssel met als thema: Onbeperkte kansen op de inclusieve arbeidsmarkt. Wordt er in Overijssel optimaal gebruik gemaakt van alle Overijsselse talenten op de arbeidsmarkt? Krijgt iedereen in Overijssel dezelfde kansen op werk en doorleren ongeacht wat achtergrond of beperking is? Of valt er nog een wereld te winnen omdat we nog niet goed weten wat de mogelijkheden zijn van een inclusieve arbeidsmarkt? Niels ten Hagen ervaringsdeskundige ondernemer en VN ambassadeur, gaat in gesprek met Michele de Vries van VodafoneZiggo en Monique Bom van Human Capital Agenda Overijssel over hoe onbeperkt en mooi de mogelijkheden zijn voor de arbeidsmarkt als er inclusief gedacht Lees meer >
