verslag netwerkbijeenkomst Coalitie voor Inclusie 2019

Op 2 oktober 2019 vond de jaarlijkse netwerkbijeenkomst van de Coalitie plaats in Utrecht.
Ruim 100 mensen uit het hele land namen actief deel aan deze bijeenkomst.
Individuen waaronder VN-ambassadeurs, vertegenwoordigers van organisaties, overheden en platforms.
De bijeenkomst werd gefaciliteerd door het Kenniscentrum Sociale Innovatie van de Hogeschool Utrecht.

Het bestuur van Stichting Inclusie Nederland, dat de Coalitie voor Inclusie faciliteert, gaf inzicht in de koers voor de komende jaren. Vier pijlers vormen de basis van de koers: Inclusie dialogen, Ambassadeurs VN-verdrag, Themanetwerken en Kennisplatform.

een afbeelding van de vier pijlers Inclusie dialogen, Ambassadeurs VN-verdrag, Themanetwerken en Kennisplatform
overzicht van de vier pijlers

Vervolgens werd aan de aanwezigen gevraagd hier in kleine groepjes een reactie op te geven. Wat men sterk vindt aan de koers en wat men mist.

subgroepje in gesprek over de koers van de Coalitie

Tijdens de ‘vraag en antwoord’ tafels kon men kiezen uit acht verschillende thema’s om informatie te halen en te brengen.
1. Trainingen VN-verdrag
2. VN-ambassadeurs versterken elkaar
3. Informatie over themanetwerken
4. Verkenning initiatieven in de regio’s
5. Schaduwrapportage (NGO)
6. Congres VN-verdrag Gelijk = Gelijk
7. Implementatie VN-verdrag
8. Europese jeugd- en jongerenprojecten

In gesprek bij een vraag en antwoord tafel.

Daarna kon men deelnemen aan een van de vier workshops:

1. VN-ambassadeurs en gemeenten
Wat kom je tegen in dit contact? En wat heb je nodig?
2. Themanetwerken
Waarom een themanetwerk rond inclusie voor een thema en hoe zet je het op?
3. Kennisplatform
Hoe kunnen netwerkleden van de Coalitie bijdragen aan het delen van kennis? Hoe kunnen leden die kennis vinden en toepassen?
4. Inclusiedialogen
Inclusiedialogen als de motor achter de implementatie van het VN-verdrag?

In gesprek bij de workshop VN-ambassadeurs en gemeenten.

Tijdens de netwerkborrel was er ruimte om relaties te onderhouden en nieuwe contacten aan te gaan.

Uitwisseling tijden de netwerkborrel.

Wat heeft de netwerkbijeenkomst opgeleverd?

Beleidsplan 2019-2021
Uit de reacties bleek dat de koers gedeeld werd.
Wat men sterk vindt:
De keuze voor de vier pijlers. De Coalitie is belangrijk voor de beweging naar inclusie. De verbinding van een diversiteit aan mensen en organisaties om zo kennis met elkaar te kunnen delen. Elkaar kunnen vinden en als volwaardig gezien worden. Laagdrempelig netwerk, beweging van onderuit. Gezamenlijk werken aan inclusie. Concreet aan de slag o.a. met en door een groot netwerk van VN-ambassadeurs.
Wat men nog mist:
Er zijn ook diverse aandachtspunten en thema’s aangegeven o.a.: meer voorlichting voor bewustwording, meer begrijpelijke taal, politieke lobby bijvoorbeeld voor Facultatief Protocol, toegankelijke kennisdeling, van inclusie-agenda naar uitvoering, verbreding doelgroep, rol VN-ambassadeur verduidelijken, VN-ambassadeurs faciliteren, onderzoeksnetwerken verbinden, van onderzoek naar praktijk, meer bijeenkomsten organiseren, lerende netwerken, actiever richting gemeenten, betere informatie voorziening, Facebook pagina starten.
Het beleidsplan is te lezen via deze link.

Vraag en antwoord tafels
Bij de acht vraag en antwoord tafels is informatie en kennis uitgewisseld. Deze vorm van uitwisseling kreeg veel waardering van de deelnemers.

Workshops
De vier workshops waren georganiseerd rond de vier pijlers (Inclusie dialogen, Ambassadeurs VN-verdrag, Themanetwerken en Kennisplatform).
Een impressie met uitkomsten van de workshops is te lezen via:
link naar PDF-bestand
link naar Word-bestand (alleen lezen)

Netwerkmomenten
De deelnemers waren positief over de ruime en laagdrempelige mogelijkheid tot het onderhouden en aangaan van diverse contacten.

In verband met een opdracht vanuit ministerie van VWS voor het programma Onbeperkt Meedoen! is de Coalitie een verkenning gestart naar regionale initiatieven rond inclusie. In welke regio’s er door samenwerkende partijen een initiatief gestart is, wat mogelijk in aanmerking komt voor ondersteuning vanuit een nieuw programma via ZonMw.

Algemeen
In een positieve sfeer bruiste het van betrokkenheid en inbreng bij alle onderdelen van de bijeenkomst.

Overige bijlagen

Presentatie bestuur
link naar PDF-bestand
link naar Word-bestand

WMO Magazine
Hoofdredacteur Stan Verhaag van WMO Magazine was aanwezig op de netwerkbijeenkomst van de Coalitie voor Inclusie op 2 oktober 2019.
Hij schreef n.a.v. de bijeenkomst een artikel over de Coalitie en ontwikkelingen rond het VN-verdrag voor de rechten van mensen met een beperking.
Lees het gescande artikel via deze link
link naar Word-bestand